相比于（yú）拥挤的人才市场，线上招聘更受企业和求职者的青（qīng）睐，除了几个常用（yòng）的求职（zhí）APP外（wài），许多（duō）企业还会推（tuī）出自己专属的（de）H5进行招聘（pìn），获（huò）取更多求职者的关注。下面，蓝（lán）橙互动（dòng）就给（gěi）大家分享一些适（shì）合企业招聘H5的游戏玩法（fǎ），为大家提供一个参考（kǎo）。

1、长图滑动H5

长（zhǎng）图滑动H5是（shì）最常见（jiàn）的（de）招（zhāo）聘H5形式（shì），其交（jiāo）互形式十分简单，就是滑（huá）动屏幕浏览图片，了解先关信息。因为功能玩法简单，所（suǒ）以页面设计和排版（bǎn）才是长图滑动H5的亮点（diǎn）。页（yè）面设计需要根据企业（yè）定位以及（jí）职位需求来排版，让用（yòng）户能（néng）更清晰了解职位信息（xī）。

2、互动（dòng）视（shì）频（pín）H5

比起图文，有声有（yǒu）色的（de）视频（pín）更能（néng）突出体现需要展示（shì）的信息。互（hù）动视（shì）频的内容可以是企（qǐ）业的工作实况，包括工作内容、工作环境、周边交通等信息。采用（yòng）H5互动视（shì）频的形式（shì），在视频中融入（rù）与用户的（de）交（jiāo）互，让用户可以控制视频的播放（fàng）走向，这样（yàng）简单的点击选择（zé）交（jiāo）换，也能让用户（hù）更（gèng）有效的了解（jiě）相关的职（zhí）位宣传信息（xī）。

3、DIY生（shēng）成H5

DIY生（shēng）成H5是以面试海报生成（chéng）为主（zhǔ）题（tí），求职者（zhě）进（jìn）入DIY生成H5后，画面显（xiǎn）示企业（yè）地址，用户需要选（xuǎn）择性别并（bìng）填写昵称后进行个性简（jiǎn）历DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品、标签等自由搭配后，生成（chéng）个性海报，再跳转到求职岗位介绍页面，求职者选择对（duì）应的岗位后可直接通过（guò）H5进行投（tóu）递。

4、答（dá）题测试H5

答题测试是通过答题测试出用户某方面特质的H5游戏玩法（fǎ），在（zài）以往的（de）H5案例中就有不少以职业（yè）、岗位为测试主题来吸引人们参与测试（shì）的例（lì）子。招聘H5活动（dòng）也可采用这种形（xíng）式，只需在得（dé）出测试结果后留下招聘通道，让求职者（zhě）选择岗位投（tóu）递简历即可。

以上就是本次为大家分享的招（zhāo）聘（pìn）H5游戏玩法推荐，企业（yè）可根据自身的招（zhāo）聘信（xìn）息宣传（chuán）需（xū）求（qiú）选择合适（shì）的玩法，九游娱乐和蓝橙互动拥（yōng）有丰富的招（zhāo）聘H5开发经验，大家可以点击咨询我（wǒ）们的客服，获取相关H5案例进行体验参考。